Animations petits déjeuners "historique"
Matinale RH La modulation du temps de travail pour gagner en souplesse
La prochaine Matinale RH portera sur la modulation du temps de travail pour gagner en souplesse.
Petit déjeuner "Comment optimiser son référencement naturel (SEO) en 2018 ?
Jérémy DE CAMPOS, société KOMBIZ animera un petit déjeuner sur "Comment optimiser son référencement naturel (SEO) en 2018 ?"
Petit déjeuner "Les Ordonnances Macron en droit du travail"
Fabien KOVAC, Cabinet DGK Associés, Avocat au Barreau de Dijon, spécialisé en droit du travail, animera un petit déjeuner sur « Les ordonnances "Macron" en droit du travail : tout ce qui change...»
Club RH ’Comment optimiser sa masse salariale ?"
Nathalie RIGNAULT, Avocate au Barreau de Dijon, Spécialiste en Droit Social, Cabinet MERIENNE RIGNAULT DJAMBAZOVA. et Jean-Philippe PRUNIER, Gérant DRH & Associés animeront le prochain club RH sur le thème "Comment optimiser sa masse salariale ?"
Petit déjeuner "Le Registre d’Accessibilité : un nouveau document obligatoire dans les entreprises"
Gilles CLAVEL, Entreprise Ailax Enseignes & Accessibilité animera un petit déjeuner sur le thème "Le registre d'accessibilité : un nouveau document obligatoire dans les entreprises"
Petit déjeuner "Comment utiliser les crédits d’impôts dédiés aux entreprises ?
Diane CARTRY, Expert-comptable, fiscaliste, et Guillaume FABRE, Expert-comptable, Associé, Directeur, cabinet KPMG animeront un petit déjeuner sur "Etes-vous certains d'utiliser de façon optimale les crédits d'impôts existants dédiés aux entreprises ?"
Petit déjeuner "Caisses enregistreuses"
Nicolas SAILLARD, Expert-comptable, Commissaire aux comptes, Cabinet CLÉON MARTIN BROICHOT ET ASSOCIES, animera un petit déjeuner sur le thème "Caisses enregistreuses : bonnes pratiques et nouveautés à compter de 2018"
Petit déjeuner "La médiation : solution obligatoire pour éviter les litiges"
Marc ESTIVAL et Marine FAVRE Médiateur judiciaire, conventionnel et de la consommation.et Marine FAVRE, Médiateur judiciaire, conventionnel et de la consommation animeront un petit déjeuner autour du thème "La médiation : une solution qui devient obligatoire pour éviter les litiges"
Formation : La faute inexcusable et la faute intentionnelle
Formation prise en charge par la CPME "La faute inexcusable et la faute intentionnelle : aspects civil et pénal" La responsabilité de l'employeur peut être recherchée dans le cadre d'une faute inexcusable ou intentionnelle, ce qui a pour conséquence une indemnisation complémentaire de la victime à la charge de l'employeur, indépendamment des conséquences pénales sur la base des délits non intentionnels.
Petit déjeuner : 2018 "REVOLUTION" FISCALE
Alain BERRY, FIDAL DIJON, Directeur associé, Yvan MILLOT, FIDAL DIJON, Avocat associé, Jean-Baptiste GRIMPRET, FIDAL DIJON, Avocat animeront un petit déjeuner sur le thème "2018 : Révolution fiscale
