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Matinale RH "L’inaptitude : Comment bien la gérer"

25/10/2018

"L’INAPTITUDE : COMMENT BIEN LA GÉRER"

D’origine professionnelle ou non professionnelle, un accident ou une maladie peuvent rendre inapte un salarié à occuper son poste de travail.

Les thèmes :

Les relations avec le médecin du travail (aménagement, adaptation ou mutation du poste de travail).
Les relations avec la personne concernée.
L’obligation de reclassement incombant à l’employeur.
Le coût pour l’entreprise.
La différence avec la reconnaissance de l’invalidité du salarié par l’Assurance maladie.
La gestion des inaptitudes dans la perspective de la responsabilité sociale de l’entreprise.
Cette intervention intégrera les éléments modifiés par les Ordonnances Macron, et celle de la Loi Travail. Il en sera de même pour les derniers cas de jurisprudence sociale (Juin 2018).

Les intervenants :

Ahmet COSKUN, Avocat au Barreau de Dijon, Spécialiste en Droit Social, Cabinet MERIENNE RIGNAULT DJAMBAZOVA COSKUN
Jean-Philippe PRUNIER, Gérant DRH & Associés.
Témoignages de RRH en PME.

Venez partager votre expérience. A chaque rencontre les 2 aspects RH et Droit Social seront imbriqués, et adaptés à la taille des entreprises participantes.


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